Functie

Waar kom je terecht?

De Watergroep zoekt een enthousiaste Deskundige Automatisatie. Er zijn twee teams, Service en Projecten, met elk eigen verantwoordelijkheden.

Als Deskundige Automatisatie binnen het Service-team zal je vooral verantwoordelijk zijn voor de exploitatie, continue werking en de leveringszekerheid van proef- en drinkwaterinstallaties.
In het Projecten-team ligt de nadruk meer op het realiseren van de automatisatie, de programmatie en het opstarten van proef- en drinkwaterinstallaties.

Wat staat je te doen? Wat zijn jouw opdrachten?

Hieronder zie je de jobinhoud van de twee verschillende teams, welk takenpakket spreekt jou het meeste aan?

Als Deskundige Automatisatie in het Service-team:

• Ben je verantwoordelijk voor de continue werking van de proef- en drinkwaterinstallaties en de bijbehorende telecontrole.
• Hou je de performantie van de automatiseringssystemen in de gaten, voer je aanpassingen uit en volg je de in dienst zijnde procesautomatisering en telecontrolesystemen op.
• Volg je incidenten bij de procesautomatisering en telecontrole op en voer je interventie-opdrachten op de bestaande installaties uit.
• Registreer je de incidenten van de procesautomatisering in het opvolgsysteem en werk je mee aan het in dienst nemen van nieuwe installaties. Je werkt hiervoor nauw samen met interne en externe technische diensten.
• Beheer je problemen met industriële netwerken en volg je ze op.Samen met je teamleden zoek je naar een oplossing voor de problemen.

Als Deskundige Automatisatie in het Projecten-team:

• Werk je vooral aan de realisatie van automatisatie, de programmatie en het opstarten van proef- en drinkwaterinstallaties en de bijbehorende telecontrole.
• Neem je de leiding in het uitwerken van technische oplossingen en het realiseren van projecten.
• Ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van automatisatiesystemen, de hardware en software rond automatisatie en de telecontrole, inclusief toepassing en documentatie.
• Ben je het aanspreekpunt voor automatiseringsprojecten die aan jou zijn toegewezen. Je zorgt voor de toepassing en je begeleidt collega's in het projectteam.

Beide teams werken nauw samen om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het vakdomein automatisatie. Ze werken aan standaardisatie en aan de ontwikkeling van nieuwe oplossingen voor procesautomatisatie en telecontrolesystemen. Beide teams zijn ook verantwoordelijk voor het opvolgen van de systemen en zitten in een wachtsysteem om eventuele storingen te verhelpen.

Jouw profiel

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma binnen de richtingen automatisatie of (elektro) mechanica of beschikt over een gelijkwaardig denkniveau.
• Je hebt een achtergrond in informatica en kennis van hogere programmeertalen of ervaring met automatisatietoepassingen (PLC’s), meet- en regeltechniek, SCADA-systemen en netwerken.
• Je bent bereid om de softwarepakketten die nodig zijn om procescomputers (PLC’s) te programmeren, aan te leren.
• Je bent bereid elektrische schema’s te leren lezen en een cursus te volgen die je veilig leert omgaan met elektriciteit.
• Je hebt een algemene kennis van elektrische installaties.
• Je voldoet aan de formele deelnemingsvereisten (rijbewijs B, attest goed gedrag en zeden, burger EER).

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

• Samenwerken : je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
• Verantwoordelijkheid nemen : je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
• Klantgerichtheid : je brengt belanghebbenden in kaart en speelt proactief in op hun noden.
• Initiatief : je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
• Analyseren : je kan goed analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken.
• Plannen en organiseren : je brengt orde en structuur in de uit te voeren werkzaamheden. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
• Zorgvuldigheid : je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Aanbod

Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving.

Ons aanbod:

· Een contract van onbepaalde duur (na 2 jaar en positieve jaarlijkse evaluaties word je vastbenoemd)

· Een competitief loon

· Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

· Dagelijkse maaltijdcheque van 8 euro en jaarlijks ecocheques

· Hospitalisatieverzekering

· Ambulante kostenverzekering

· Eindejaarstoelage en vakantiegeld

· 12 Betaalde feestdagen per jaar

· Aantrekkelijk aantal vakantiedagen (geen collectief verlof) (minstens 29,5 dagen/ jaar)

· Bedrijfswagen om je te verplaatsen voor het werk

De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

Solliciteren

Bruno Vanwynsberghe
0472 84 26 32
bruno.vanwynsberghe@dewatergroep.be