Junior Projectopvolger

Functie

Wil jij een bepalende rol spelen binnen ons engineering team? Als (junior) projectopvolger ben jij verantwoordelijk voor:
  • Het opmeten en ontwerpen van metaalconstructies op maat, met behulp van Autodesk Inventor.
  • Het beheer van het project van A tot Z, inclusief het inschatten van werkuren, materiaal, werkmensen, kwaliteitscontrole, vergunningen en communicatie met klanten, ateliers en montageteams.
  • Het rapporteren aan de projectmanager en het bewaken van het technische aspect en het respecteren van timing en kostenbudget.



Jouw profiel

  • Een hoger technisch diploma in elektromechanica.
  • Sterke organisatorische vaardigheden.
  • Goede people skills.
  • Kennis van materialen en gereedschappen in de metaal- en industriesector.
  • Een oog voor detail, orde en netheid.
  • Stiptheid en aandacht voor veiligheid.
  • Het ontwikkelingsproject evalueren, nieuwe interventies bepalen en voorstellen aan de lokale actoren
  • Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
    Steun bieden aan de partnerorganisaties
  • Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen
  • Bepalen van of bijdragen tot de ontwikkelingsstrategie van een gebied
  • Een gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan opstellen
  • Een subsidiedossier voor een project samenstellen en voorstellen aan politici en financiers
  • Aanbestedingen of antwoorden op aanbestedingen opstellen
  • Oprichters van bedrijven adviseren, opleiden en begeleiden
  • Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstarten
    Intern en extern communiceren
    Het partnernetwerk coördineren
  • De activiteiten van een team coördineren
  • Sociaal-economische gegevens van het gebied analyseren
    Algemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten

Aanbod

  • De kans om te werken in een groeiende en familiale onderneming, waar je een stempel kunt drukken op ons verhaal.
  • Een uitdagende functie met een gezonde portie verantwoordelijkheid in een fijne groep waar teamspirit en respect centraal staan.
  • Doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal.
  • 26 dagen verlof die je vrij kunt kiezen.
  • Een aantrekkelijke verloning met bedrijfsvoertuig, tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en attenties als blijk van dankbaarheid, zoals lekkere koffie en een snoepmand.

Solliciteren

Sean Depover
051 23 23 06
roeselare.office@forumjobs.be

Anderen bekeken ook