Functie

Vzw Oranjehuis is een jeugdhulp organisatie die samenwerkt met kinderen, jongeren en gezinnen in moeilijke situatie s . Kinderen en j ongeren worden in hoofdzaak in hun leefomgeving begeleid. Een aantal jongeren kunnen bij ons verblijven. Onze werking situeert zich op verschillende locaties in Kortrijk en H eule .

Als verantwoordelijke infra en mobiliteit neem je samen met de algemeen verantwoordelijke, verantwoordelijkheid op voor het patrimonium en roerend goed van vzw Oranjehuis en vzw Aura .

• Je stuurt het team Infr a aan, bestaande uit een viertal collega’s die dagelijks actief zijn in en rond de gebouwen, dit v oor het onderhoud en de renovatie van de gebouwen.
• Afgestemd met Binding , waarbij je deel uitmaakt van het overleg coördinatoren, beleidsmedewerkers en algemeen verantwoordel ijke , en in lijn met het investerings- en beheersplan dat je opmaakt, onderhandel je met leveranciers en neem je duurzame beslissingen inzake infrast r uctuur en mobiliteit .
• Je beheert het patrimonium met team infra, binnen een vastgoedstrategie in lijn met het bestuur en de algemeen verantwoordelijke.
• I.v.m. roerend goed van de vzw’s volg je het wagenpark op , samen met team infra, en laat je de nodige acties ondernemen (onderhoud, vervanging, ...). Ook hier is duurzaamheid richtinggevend.
• Je bent aanspreekpunt voor de veiligheid op het werk en volgt d eze samen met de interne preventie psychosociaal welzijn en met de externe preventie-adviseur van IDEWE op.
• Je ontwikkelt een efficiënt back-upsysteem voor technische mankementen en ziet toe op dit systeem.

Jouw profiel

Naast de kerncompetenties, die elke collega in Oranjehuis n a streeft ( Integriteit : je bent eerlijk en open , Loyaliteit : je gaat voor het beste voor de jongeren, de gezinnen, je collega’s, de organisatie. Samenwerken : je bent overtuigd dat samen veel meer betekent dan alleen en dat je mekaar nodig hebt , Flexibiliteit : je bent soepel in denken en doen. ), zijn wij op zoek naar iemand met volgende talenten :

• Leiding geven , je weet van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid op, je ‘ziet’ werk.
• Algemene kennis van technieken en bouwtechnische zaken , je hebt een technisch diploma, bent een ‘handige Harry’en bovendien niet vies om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Administratieve vaardigheden en werken met MS Office zijn geen probleem.
  
• Interesse in duurzame en ecologische materialen en technieken en deze vertalen in plannen voor de toekomst, zijn je dada.
• Algemene kennis van het onderhouden van een wagenpark heb je.
• Kennis van preventie op de werkvloer ( brandveiligheid, technische keuringen, arbeidsmiddelen, …).
  
• Sterke gevoeligheid voor een veilige werkomgeving .
• Sociaal ingesteld , je bent aan de slag in een organisatie met en voor jongeren en gezinnen. In de uitoefening van jouw job kan gevraagd worden een jongere mee te nemen in jouw werkzaamheden. Je werkt n auw samen met de collega’s van jouw team en van de andere teams.
  

• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• Teams, diensten, afgevaardigden, directies, ... adviseren en technisch bijstaan
• De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, ...)
• Een project leiden
• Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, ...) en de gepaste acties ondernemen
• Domein: Gebouwen
• Projecten, plannen, programma?s van aanpassingswerken en onderhoud uitwerken of aanbevelen (planning, technische studies, ...)
• Controleren of veiligheids- en exploitatievoorschriften en -procedures nageleefd worden (verkeerscirculatie, signalisatie, ...)
• Contracten met onderaannemers of leveranciers opvolgen en coördineren (verlengingen, nieuwe contracten, vervaldata, ...)
• De exploitatiestrategie van de infrastructuur en herzieningen hieraan (helpen) vastleggen
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden

Aanbod

• Werkzekerheid : Je krijgt een contract van onbepaalde duur in een stabiele organisatie. De job is voltijds .

• Werkplek : je bureau is in de Moorseelsestraat 148 te Heule met regelmatige verplaatsingen naar de andere locaties van onz e werking .

• Loonpakket : Je verloning gebeurt volgens barema van de sector. Relevante anciënniteit telt mee. D aarnaast krijg je een degelijke hospitalisatieverzekering.

• Dynamisch team : Je komt terecht in een dynamische organisatie waarin je de kans krijgt om ook buiten jouw specifiek takenpakke t een actieve rol op te nemen in werkgroepen .

Solliciteren

Didier Bertin
0476393158
didier.bertin@oranjehuis.be