Project manager electric vehicle charging & flexibility

We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.

Als aanbieder van duurzame mobiliteit, maar ook als grootste elektriciteitsverbruiker in België, speelt NMBS een belangrijke rol in het realiseren van de nationale klimaatambities.

Om onze activiteiten uit te bouwen, zijn we op zoek naar een Project Manager electric vehicle charging & flexibility.

Je zal werken in het team Energy Strategy & Transition. Dat is een relatief nieuw team dat bestaat uit 9 collega's. Samendragen ze bij aan drie doelstellingen:

• de energiefactuur van NMBS onder controle houden;
• de organisatie begeleiden bij veranderingen die verband houden met de energietransitie;
• optreden als SPOC (intern/extern) van NMBS voor energiekwesties.

De werkzetel is in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid.

Hoe maak jij mee het verschil?

In die functieben je verantwoordelijk voor de uitrol van de elektrische laadinfrastructuur en de ontwikkeling van de flexibiliteit bij NMBS.

Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Energiestrategie & Transitie. Dit is je kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de energietransitie van de grootste elektriciteitsverbruiker van België!

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Je werkt een strategie uit rond elektrische oplaadinfrastructuur, coördineert ze en volgt ze op. Om dit te verwezenlijken bouw je een business case op, ga je op zoek naar de beste technische en economische modellen, denk je na over de financiering en de planning van deelprojecten.
• Je geeft adviezen over de elektrificatie van de dienstvoertuigen bij NMBS.
• Je gaat na of er potentieel is voor flexibel laden en opslag bij NMBS (al dan niet gekoppeld aan elektrisch opladen).
• Je neemt de leiding in een aantal projecten van het team.
• Je volgt de reglementering op, anticipeert op (inter)nationale trends en neemt deel aan evenementen en conferenties over het thema.
• Je gaat partnerschappen aan met andere organisaties, waaronder Infrabel.
• Je bent een intern aanspreekpunt voor energiekwesties en werkt mee aan rapporten.

• Je behaalde een masterdiploma in economie of ingenieurswetenschappen en hebt +3 jaar werkervaring.
• Je hebt ervaring in de uitrol van infrastructuurprojecten voor laadinfrastructuur.
• Je houdt rekening met technische aspecten (met name de impact op de grootte van transformatoren), planning en budget.
• Je kent de waardeketen van elektrisch herladen en het ecosysteem in België. Je kent de verwachtingen van gebruikers hieromtrent.
• Je kan vlot werken met Microsoft Office.
• Je hebt kennis van het Frans en het Engels.

Qua persoonlijkheid:

• Je bent analytisch ingesteld waardoor je zowel aandacht hebt voor technische als economische aspecten en duurzame oplossingen kan voorstellen.
• Je werkt autonoom en proactief.
• Je bent in staat complexe projecten te beheren en aandacht te hebben voor zowel de strategie als praktische details, planning en budget.
• Je hebt een overtuigende communicatiestijl.
• Je kan samenwerken met verschillende interne en externe partners. Je kan je inleven en streeft altijd naar de beste oplossing voor alle betrokken partijen.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een eindejaarspremie, vakantiegeld, onkostenvergoeding en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, terugbetaling pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques.
• Mogelijkheid voor een 4/5 tewerkstelling.
• Een goed evenwicht tussen werk en privé.
• Kansen om door te groeien en je kennis verder uit te diepen via opleidingen.
• Een treinabonnement in België en voordelen op de internationale lijnen.

SOLLICITEREN