Functie

• Je bent het eerste aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor de toegewezen medewerkers bij al hun HR-gerelateerde vragen, van bij hun indiensttreding tot bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
• Je staat in voor de voorbereiding, verwerking en controle van hun maandelijkse salarisverwerking, inclusief tijdsregistratie.
• Je beheert de personeelsadministratie en extralegale voordelen van de medewerkers op een tijdige, nauwkeurige en discrete manier.
• Je neemt deel aan het operationeel HR-overleg van jouw business unit.
• Je streeft, samen met je HR-collega’s en met het management van de business units, naar medewerkers die werkplezier ervaren, die geïnspireerd en performant zijn.
• Je rapporteert aan de Head of HR.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (handelswetenschappen, bedrijfseconomie, …) of beschikt over gelijkwaardige ervaring, en je hebt interesse in uiteenlopende aspecten van personeelsbeleid.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring in een payroll-functie. Ervaring met HR Online en/of Syntegro én affiniteit met PC207 en PC200 zijn een plus.
• Je bent analytisch en cijfermatig ingesteld en streeft naar continue verbetering in procedures en processen.
• Je bent goed op de hoogte van de Belgische sociale wetgeving.
• Je beschikt over uitmuntende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

• Je maakt deel uit van de anacura groep, een familiale en ambitieuze laboratoriumorganisatie met een focus op de lange termijn.

• Je vervoegt een dynamisch team en gaat voor een functie met autonomie en verantwoordelijkheid en met opportuniteiten om initiatief te nemen om onze groei te ondersteunen.

• Je ontvangt een competitief salaris met extralegale voordelen én we bieden jou een groene werkomgeving met de mogelijkheid om in te stappen in ons fietslease-programma, flexibele werktijden, een gezonde lunch en een plezante funclub.

• Je wordt gestimuleerd in je persoonlijke groei; we bouwen op jouw talenten in overeenstemming met onze ambities.

Solliciteren

Jill Colaers
09 257 15 07
jobs@anacura.com