We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.
Hoe maak jij mee het verschil?
Als bestuurder rangeringen speel je een cruciale rol in het dagelijks treinverkeer. Jij zorgt er mee voor dat de reizigers één van de 3800 treinen kunnen nemen naar hun bestemming.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
Omdat je zo belangrijk bent voor het goed functioneren van het treinverkeer, krijg je ook heel wat verantwoordelijkheden:
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aandiversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
De job van bestuurder rangeringen leer je niet op de schoolbanken. Doorloop je de sollicitatieprocedure succesvol? Dan start een betaalde opleiding van 160 dagen waarin je alles over de job leert. We bieden je daarnaast een loonpakket dat bestaat uit:
Waar ga je werken?
Het unieke takenpakket gaat hand in hand met een unieke werkomgeving: je zal voornamelijk werken in de treinbundel in Gent.