Functie

CDSCA zoekt een centrumverantwoordelijke voor het vakantiecentrum ’t Liefoord in Koksijde.

Je staat in voor het beheer en de dagelijkse werking van het vakantiecentrum zodat je voor optimale verblijfsvoorwaarden voor de klanten kan zorgen.

Deze functie vergt leiderschap en inzet. Je motiveert en stuurt een team van een achttal medewerkers aan en je bent verantwoordelijk voor de correcte afwerking van de administratieve, financiële en logistieke taken. Je stelt de klant centraal en je schrikt er niet voor terug zelf ook een handje bij te steken waar nodig. Je wordt in je werk ondersteund door de dienst Vakanties CDSCA te Brussel.

Je bent flexibel, polyvalent, liefst meertalig (NL/FR), klantvriendelijk en een teamplayer ?

Gebruik van een PC (Word, Excel, interne programma’s na opleiding) is voor jou geen probleem ?

Je komt terecht bij de dienst s , van de (CDSCA) te Koksijde.

De afdeling Vakanties staat in voor het organiseren van vakanties voor de personeelsleden van Defensie (militairen en burgers, zowel actieven als gepensioneerden) en hun gezinnen.

Je geeft leiding aan een achttal medewerkers: onthaalmedewerkers, technisch medewerkers, schoonmaakmedewerker en concièrge. Daarbovenop onderhoud je een goede samenwerking en communicatie met de uitbater van het restaurant/kantine in het vakantiecentrum.

Meer info op

Geïnteresseerd in deze uitdagende job ?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie:

Directeur Dienst Vakanties : Dirk De Maeyer, 0477 36 25 48 of dirk.demaeyer@cdsca.be

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden:

Dienst HR: Tiffany Strobbe, 0473 30 41 64 of

Jouw profiel

Je beschikt over een bachelordiploma

• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• De activiteiten van een team coördineren
  Acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
• De dagelijkse werking organiseren en toepassen (uurroosters, onthaal van het publiek, gebruik van infrastructuur, ...)
• De activiteitengegevens analyseren (aantal bezoekers, inkomsten, ...)
  Een jaarlijkse evaluatie maken en mogelijke evoluties herkennen
• Het onderhoud van de uitrusting, het materiaal of de installaties controleren
  De nood aan vernieuwing of herstelling vaststellen
• Stimuleren van duurzaam ondernemen binnen een organisatie of dienst
• De activiteiten van een bedrijf coördineren: Camping, bungalowpark
• Communicatieacties over de activiteiten van de organisatie uitdenken

Aanbod

Je wordt aangeworven als technisch deskundige niveau B met de bijhorende weddenschaal B1. Je krijgt een contract van bepaalde duur (1j) met mogelijkheid tot verlenging in geval van positieve evaluatie.

Minimum aanvangswedde: 34 278.48 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

extra voordelen

• Goede balans tussen werk en privé
• Glijdende uurregeling en soepele reglementering voor verloven en afwezigheden i.f.v. de dienstbehoeften
• 26 dagen verlof op te nemen rekening houdend met de noodwendigheden van de dienst + 5 dagen bijkomend verlof op te nemen rekening houdend met de noodwendigheden van de dienst
• Recuperatie feestdagen die in een weekend vallen tussen Kerst en Nieuwjaar
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
• Uitgebreid opleidingsaanbod en ontwikkelings- en loopbaanperspectieven
• Financiële voordelen
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering en voordelige formule voor gezinsleden (voor contracten vanaf 1 jaar dienst bij CDSCA of bij een contract van onbepaalde duur)
• Gratis medische zorgen en tussenkomst in medicijnen (systeem aangenomen geneesheren Defensie)
• Maaltijdcheques van 6 EUR per gepresteerde dag vanaf 1 maand dienstanciënniteit
• Een GSM voor dienstgebruik
• Rechthebbende van de diensten aangeboden door de CDSCA (o.a. kinderopvang, vakantiecentra in België, korting op reizen georganiseerd door touroperator, interne sociale dienst)
• Activiteiten georganiseerd door de interne sociale actie (o.a. eindejaarsgeschenk, drink ...)
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
• Voordelen en interessante aanbiedingen via het Benefits-platform
• Bedrijfsrestaurant aan voordelige prijzen
• Mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• De mogelijkheid bestaat om vorige diensten verricht in de privé-sector of als zelfstandige in aanmerking te laten komen voor je geldelijke anciënniteit op voorwaarde dat deze erkend worden als bijzonder nuttige beroepservaring voor de uitoefening van de functie

Solliciteren

Strobbe Tiffany
0473/304164
tiffany.strobbe@cdsca.be