Functie

Jouw job

• Je wordt tewerkgesteld in het departement Bedrijf & Organisatie, in de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement die onder meer behoort tot het opleidingscentrum Recht en Duurzaamheid. Je wordt als lid van het onderwijzend personeel aan een team toegewezen. Een team is een groep personeelsleden uit het opleidingscentrum die zich verbinden op basis van één of meerdere gemeenschappelijke thema’s (mogelijke voorbeelden zijn: zelfde expertise, zelfde afstudeerrichting, identieke leerlijn).
• Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in het vakgebied preventie en veiligheid, waarbij verschillende opleidingsonderdelen binnen de minor / micro degree preventieadviseur niveau 2 moeten verzorgd worden.
• Je staat in voor de coördinatie van de minor / micro degree preventieadviseur niveau 2.
• Als coördinator van de minor / micro degree preventieadviseur niveau 2 onderhoud je goede contacten met de contactpersonen binnen de FOD WASO en blijf je de opleiding afstemmen op de wettelijke bepalingen zoals vereist door de FOD WASO.
• Je motiveert/coacht studenten en begeleidt hen bij het eindwerk preventieadviseur niveau 2.
• Als vakexpert verleen je medewerking aan onderzoeksprojecten, aan het ontsluiten van kennis en expertise in functie van onderwijs, en aan maatschappelijke en wetenschappelijke dienstverlening.
• Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op.
• Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je vakgroep en HOGENT.

Jouw profiel

Jouw profiel

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie/indiensttreding:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106, 107 en 148 van de Codex Hoger Onderwijsvan 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten;
• Je bent in het bezit van een diploma licentiaat of master in de arbeidsorganisatie en gezondheid of gelijkgeschakeld of gelijkwaardig.
• Je bent in het bezit van een attest van preventieadviseur niveau 1 of niveau 2.
• Je hebt minstens 10 jaar praktijkervaring als preventieadviseur.
• Je hebt minstens 5 jaar onderwijs- en/of onderzoekservaring binnen het hoger onderwijs.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met het begeleiden van eindwerken preventie niveau 2.
• Je hebt ervaring met een coördinerende functie binnen het hoger onderwijs.

Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?

• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
• Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen en afstandsleren;
• Je beschikt over ICT-vaardigheden om administratieve taken op korte tijd af te werken;
• Je draagt bij tot internationalisering en tot diversiteit;
• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt zin voor analyse en voor synthese en je beschikt over een kritisch wetenschappelijke attitude;
• Je bent resultaatgericht en flexibel ingesteld en hebt ondernemingszin en doorzettingsvermogen;
• Je bent leergierig en bereid tot zelfontplooiing;

• Lessen, werkcolleges of practica uitwerken en voorbereiden (beschrijving, inhoud, doelstellingen, pedagogische methode, bibliografie, ...)
• Lessen, werkcolleges of practica leiden en kennis of technieken aan studenten aanleren
• Kennis van studenten evalueren en taken, examens, tentamens verbeteren
• Onderzoekswerk van studenten begeleiden (thesis, scriptie, ...)
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
• Studenten en docenten adviseren en technische steun geven bij hun oriëntatie, hun zoektocht naar een stageplaats of een project
• Studenten, professoren, ... informeren over onderwijs- en onderzoeksactiviteiten

Aanbod

Ons aanbod

Wij bieden een statutaire aanstelling in een vacante betrekking voor indiensttreding ten vroegste met ingang van 16-09-2024.

De aanstelling gebeurt in eerste instantie voor een periode van één academiejaar met de mogelijkheid tot verlenging op basis van positieve evaluatie. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar kan deze aanstelling op basis van een positieve evaluatie omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

De verloning gebeurt volgens barema 502. Voor meer details voor dit barema m.b.t. anciënniteit: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand (vanaf 20% tewerkstelling), gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, een interessante vakantieregeling en een personeelskaart met extra voordelen.

Solliciteren

Tom Houbrix
0499 32 74 89
tom.houbrix@hogent.be