Functie

Binnen ons filiaal te Zottegem, onder verantwoordelijkheid van de Cluster Manager, is het jouw doel om onze professionele klanten te verwelkomen en de beste aankoopervaring aan te bieden.  Als Branch Manager (M/V/X) zal dit jouw missie zijn:

• Je ontvangt klanten ontvangen in jouw filiaal en verleent technisch advies door hen een gamma van oplossingen aan technische producten aan te bieden die aangepast zijn aan hun behoeften.
• Je staat in rechtstreeks contact met onze klanten. Dit zowel in de winkel, via telefoon als via e-mail.
• Je maakt offertes voor de klanten, je brengt de bestellingen in orde en je staat in voor de voorraadopvolging.
• Je zet promoties van de leveranciers of productaanbiedingen in de kijker.
• Dankzij jouw veelzijdigheid help je mee aan het beheer van de winkel (ontvangst van de goederen, opslag, verzending, retourzendingen...).
• Je bent mee verantwoordelijk voor de organisatie van het filiaal. Concreet betekent dit dat je de werkzaamheden van de medewerkers coördineert, in samenspraak met de Cluster Manager.
• Dankzij onze opleidingen blijf je steeds op de hoogte van nieuwe producten en trends binnen de sector.
• Tot slot ondersteun je de vertegenwoordiger in zijn technisch en commercieel werk.

Jouw profiel

• Jouw profiel? Je hebt een technische opleiding gevolgd (elektriciteit, elektromechanica, industriële wetenschappen,...) of je hebt hetzelfde niveau bereikt door jouw ervaring als elektricien. Je hebt ervaring als leidinggevende. Ten slotte spreek je vloeiend Nederlands.
• Jouw troeven om te slagen? Je bent flexibel, sociaal en hebt een sterke teamgeest. Je voelt je thuis bij onze klanten (installateurs, elektriciens) en je weet hoe je naar de klanten moet luisteren om hun behoeften te begrijpen.
• Klinkt dit als muziek in de oren? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken in één van onze filialen. We hebben filialen over heel België die onze professionele klanten voorzien van de juiste producten en oplossingen.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• De activiteiten van een team coördineren
• De sociale verkiezingen organiseren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)

Solliciteren

Phloy Brodeur
+3250619386
phloy@oxida.be