Productieleider in ploeg - Hoge verloning - Vast contract

Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de kandidaat. Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.

Voor een internationaal productiebedrijf regio Nazareth ben ik op zoek naar een productieleider in 2 ploegen, met sterke peopleskills. 

Aanwerving op basis van VAST CONTRACT.

 

Functieomschrijving

Als productieleider sta je na je inloopperiode in voor de goede werking in jouw team. Samen met jouw medewerkers ga je voor efficiëntie, kwaliteit, veiligheid, verbeteringen, ... Je bent het aanspreekpunt voor een team van 70 medewerkers (verschillende lijnverantwoordelijken met 7 à 10 operatoren). Bij problemen wordt er gehandeld, efficiënt een oplossing gezocht en snel een beslissing genomen. Je staat in jouw rol tussen de werkvloer en het hoger management. Jouw leidinggevenden zijn de plant manager en assistent plant manager. Je werkt in een 2-ploegensysteem (afwisselend week 1: vroege ploeg, week 2: late ploeg, ...).

Profiel

We zoeken iemand met een bachelor of master denkniveau. Iemand met ervaring als leidinggevende in een productieomgeving. Een technisch diploma is niet noodzakelijk, inzicht wel (bvb. interpretatie van efficiëntiecijfers van een ingenieur). Je bent een persoon met energie, iemand die communicatief is en snel beslissingen kan maken. Niet iemand die elke beslissing overanalyseert. Ook niet meteen een autoritaire leider. Wel een people manager die mensen kan motiveren in zelfsturende teams. Nederlandse kennis is een must, Engels een plus. 

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)

Aanbod

Je krijgt een belangrijke functie met veel dynamiek, uitdaging, en people management  binnen een menselijk en groeiend bedrijf met vele doorgroeimogelijkheden. Voor dit sterk bedrijf is work-life balance en gezellige werksfeer een belangrijk gegeven. Je kan je ontwikkelen via een persoonlijk groei- en opleidingstraject door zowel interne als externe opleidingen. Deze zijn mogelijk afhankelijk van jouw behoefte en worden aangemoedigd.

Je start vanaf dag één met een vast contract. Voor jouw inzet krijg je een ercompetitief brutoloon (afhankelijk van jouw ervaring) met extralegale voordelen (maaltijdcheques, sterke groeps- en hospitalisatieverzekering voor gezin (DKV), CAO90-bonus, prestatiebonus, goedkope leasewagen en tankkaart indien gewenst, cafetarieplan, ...).
Tot slot zijn er 35 verlofdagen waarvan 25 collectief vast
gelegd en 10 vrij te kiezen (via het cafetariaplan kan je dit uitbreiden naar 40 dagen en dus 15 vrij te kiezen verlofdagen).

Geïnteresseerden kunnen altijd contact opnemen via tim.mestdagh@manpower.be of telefonisch via 0497/ 512968. 

Dit kan tijdens maar ook na de kantooruren.
Jouw sollicitatie wordt in alle discretie behandeld.

Anderen bekeken ook