Functie

• Je ondersteunt de expeditie ploegverantwoordelijken tijdens de ploegoverdracht zodat de nieuwe shift start met alle nodige inzichten om rendementsvol te kunnen werken.
• Je zorgt ervoor dat bedrijfsinformatie correct doorstroomt naar elke medewerker binnen de expeditie. Want geïnformeerde collega's kunnen beter bijdragen.
• Je cultiveert een veiligheidscultuur binnen je afdeling.
• Je verzorgt zelf opleidingen inzake: machines, materialen, processen,
• veiligheid, kwaliteit, ... en waakt erover dat er een constante aangroei is van
• het competentieniveau.
• Je coacht onze ploegverantwoordelijken op resultaten en gedrag.
• Je neemt een rol op in diverse HR – processen (performance, verzuim, selectie, onboarding van nieuwe collega's, ...).
• Je geeft input naar de expeditie planning toe.
• Je zorgt voor een optimale afstemming van de diverse activiteiten in expeditie.
• Je analyseert de data en optimaliseert processen op basis van deze verworven inzichten.
• Je doet gerichte verbeteringsvoorstellen en werkt soms als projectwerker mee aan de uitwerking.

Jouw profiel

• Coachen en ontwikkelen van medewerkers is een belangrijk onderdeel van de rol en geeft energie
• Gestructureerd werken
• Communicatief sterk
• Vaardig in de LEAN - gedachte
• Ervaring binnen de voeding is een pluspunt.
• Minimaal bachelor – niveau qua denken & handelen
• U hebt een goede kennis van de Nederlands en de Franse taal

• Een project leiden
• Domein: Productie
• De modaliteiten voor industrialisatie van producties definiëren
  Het in werking stellen van uitrustingen en installaties coördineren door testing, proefdraaien, ...
• De processen, grondstoffen en in- of uitgaande producten superviseren en controleren in functie van de bestellingen, referentiesystemen
• De onderhoudswerkzaamheden coördineren en plannen volgens de productievereisten
• Het bijhouden van de productiedossiers en opvolgingsdocumenten controleren (categorie, parameters, indicators, ...)
• Prospecties uitvoeren in binnen- en buitenland
• Aanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellen
• Het personeel sensibiliseren voor organisatie, kwaliteit, veiligheid, ...
  Technische steun verlenen aan de diensten kwaliteit, onderhoud en methodes
• Productiegegevens van installaties opvolgen, analyseren en bijsturen
• Investeringsdossiers voorbereiden, uitwerken en opvolgen
• Domein: Kwaliteit
• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• De productieplanning opvolgen en aanpassen aan de flows, termijnen, voorraad, ...
• Domein: Productieproces, productieplanning, voorraad
• Domein: Industrialisatiemethodes
• Domein: Technische bijstand en klantenondersteuning
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• De opslagplaatsen en -voorwaarden bepalen
• Productierapporten opstellen
  Organisatorische, productieve en logistieke aanpassingen en verbeteringen voorstellen
• Domein: Onderhoud
• Budgetten opstellen en beheren
• Veiligheidsvoorzieningen voor personen en installaties controleren
• In- en uitgaande stromen, de voorraad en de nood aan producten of grondstoffen controleren
• Domein: Energie
• Domein: Hygiëne, veiligheid en leefmilieu in de industrie

Aanbod

• Een gevarieerde job in een voortdurend groeiend voedingsbedrijf met
• verschillende vestigingen in heel Europa
• Plaats tewerkstelling is Moeskroen
• Voltijdse arbeidsovereenkomst
• 40u week met 12 adv-dagen

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be